[ТОП-7] лучших онлайн-курсов обучения на HR-аналитика

1.  🏆 HR-аналитик – Академия Эдюсон (по промокоду RATING5 скидка 5%)
2.  🏆 HR-аналитика и автоматизация HR-процессов – Московская Бизнес Академия
3.  🏆 HR-аналитика и автоматизация – Нетология
4. HR‑аналитика – Яндекс Практикум
5. HR-аналитика с нуля – Skillbox
6. Профессия Аналитик – GeekBrains
7. HR-аналитика – Бизнес-школа НИУ ВШЭ (по промокоду onlinekursy скидка 5%)

 

✅ Отличительные преимущества каждого курса на HR-аналитика

 

№	Курс	Преимущества
🥇	HR-аналитик – Академия Эдюсон	Обновление 2026, кейсы, нейросети, диплом + удостоверение, личный куратор, доступ навсегда	Перейти
🥈	HR-аналитика и автоматизация HR-процессов – Московская Бизнес Академия	Сжатые сроки — 1 месяц, акцент на BI и мотивацию, актуальные кейсы, 70% практики	Перейти
🥉	HR-аналитика и автоматизация – Нетология	6 месяцев практики, BI + SQL, поддержка дипломного руководителя, офлайн-доступ к материалам	Перейти
4	HR‑аналитика – Яндекс Практикум	Кейсы от компаний, карьерный наставник от hh.ru, воркшопы, гибкий формат	Перейти
5	HR-аналитика с нуля – Skillbox	170+ часов практики, Python + AI, портфолио, доступ к материалам навсегда	Перейти
6	Профессия Аналитик – GeekBrains	BI + Excel + реальные кейсы, наставники, живые занятия, стажировки	Перейти
7	HR-аналитика – Бизнес-школа НИУ ВШЭ	Интенсив 3 недели, SPSS + Power BI, синхронные занятия, менторство	Перейти

 

1. 🏆 HR-аналитик – Академия Эдюсон

• ✅ Официальный сайт: eduson.academy
• 💸 Цена: от 55 080 руб со скидкой
• 💳 Рассрочка: 0% на 12 месяцев от 4 590 руб/мес, ежемесячный платёж без переплат
• 📚 Формат: видеолекции, тесты, домашние задания, онлайн-тренажёры, выпускной проект, кейсы из практики
• ⏳ Продолжительность: в среднем 3 месяца, индивидуальный график обучения
• 📜 Документ: диплом и удостоверение о повышении квалификации установленного образца
• 📝 Трудоустройство: консультации с экспертами, доступ к вакансиям партнёров, помощь в составлении резюме
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалистам, руководителям, аналитикам, IT-специалистам и новичкам в сфере HR-аналитики

Особенности курса:

Курс направлен на освоение ключевых инструментов hr-аналитики и развитие практических навыков анализа. Участники научатся использовать Excel, Power BI и SQL для визуализации данных и оценки эффективности процессов подбора персонала. Программа обучения охватывает как техническую, так и стратегическую часть HR, включая автоматизацию процессов и работу с метриками. Онлайн-формат позволяет проходить обучение в удобное время. У каждого студента есть доступ к личному куратору. Большое внимание уделено практическим кейсам из сферы управления персоналом. После окончания обучения выдается диплом, а лучшие студенты получают поддержку в трудоустройстве. Курс обновлён в 2026 году и включает материалы по нейросетям и эмоциональному интеллекту.

Краткая программа:

• Взаимодействие HR и бизнеса
• Excel + Google таблицы
• Введение в HR-аналитику
• Автоматизация HR-процессов
• SQL для получения данных
• Power BI для анализа и визуализации данных
• Мастерство презентаций (PowerPoint)
• Выпускной проект: кейс по анализу HR-процессов
• Эмоциональный интеллект
• Как помочь себе при выгорании
• Нейросети для работы

Чему учатся студенты:

В рамках прохождения курса студенты учатся использовать метрики подбора, анализировать процессы управления персоналом и повышать эффективность HR-решений. Они освоят методы оценки персонала, освоят инструменты анализа, научатся строить понятные отчёты и визуализировать данные для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется освоению инструментов hr-аналитики, необходимых для развития профессиональных компетенций и повышения эффективности бизнеса.

Преподаватели курса:

• Дарья Дегтярева — руководитель направления подбора и адаптации в «Экспобанке»
• Никита Сурков — создатель интеллектуальной системы для подбора IT-специалистов WonderSourcing
• Ирина Зарина — генеральный директор SHL Russia&CIS
• Ирина Чуняк — HRD в IT Svit и Hurma System
• Сергей Худовеков — старший партнёр Paper Planes Consulting, преподаватель MBA
• Виктория Магомедова — HR-лидер в международных стартапах
• Роман Павлов — аналитик данных, эксперт Softline
• Николай Белоусов — CMO в Ghetto Studio, основатель Your Partner
• Андрон Алексанян — CEO IT Resume, преподаватель МФТИ
• Алексей Колоколов — директор института бизнес-аналитики, автор книг по дашбордам
• Анастасия Гусева — карьерный консультант, HRG с 9-летним опытом
• Серафима Шумеева — руководитель отдела подбора в Skyeng, экс-рекрутер Lamoda

Преимущества:

• Доступ к обучающим материалам навсегда
• Обновлённый в 2026 году курс включает актуальные технологии
• Личный куратор на всём пути обучения
• Много практики в Excel, Power BI и SQL
• Возможность получить два курса по сниженной цене
• Помощь в поиске работы и доступ к базе партнёров
• Поддержка карьерного консультанта при составлении резюме
• Официальный диплом и удостоверение о повышении квалификации

Отзывы учеников:

В интернете часто упоминают удобный дистанционный формат, насыщенность практическими кейсами и помощь кураторов. Студенты особенно отмечают, что освоили навыки, которые сразу можно применять в работе. Многие довольны качеством преподавания и отмечают, что курс помог им успешно пройти собеседования и выйти на новый уровень в карьере. Высоко оцениваются также структурированность программы и наличие бонусных блоков по выгоранию и нейросетям.

2. 🏆 HR-аналитика и автоматизация HR-процессов – Московская Бизнес Академия

• ✅ Официальный сайт: moscow.mba
• 💸 Цена:  полная стоимость — 57 750 ₽
• 💳 Рассрочка: 0% на 12 месяцев от 4 812 ₽ в месяц, первый платеж через месяц
• 📚 Формат: видеоматериалы, практические задания, доступ к лекциям онлайн, поддержка кураторов
• ⏳ Продолжительность: 1 месяц
• 📜 Документ: Удостоверение о повышении квалификации + сертификат установленного образца, данные вносятся в ФРДО
• 📝 Трудоустройство: 65% выпускников находят работу в течение 3 месяцев
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалистам, аналитикам, менеджерам и руководителям отделов

Особенности курса:

Программа даёт возможность освоить инструменты hr-аналитики и научиться оценивать эффективность hr-процессов. Обучение проходит в дистанционном формате, что удобно для совмещения с работой. Студенты проходят обучение на основе реальных кейсов, что помогает получить практические навыки уже в процессе обучения. Упор сделан на освоение методов анализа данных, метрик подбора, оценки персонала и автоматизации рутинных процессов. Курс регулярно обновляется и учитывает тренды в сфере hr. После успешного прохождения обучения участники получают официальные документы. Учебная платформа доступна из любой точки, а сопровождение преподавателей и кураторов помогает добиться лучших результатов. Формат курса подходит для повышения квалификации в сжатые сроки.

Краткая программа:

• Понятие менеджмента
• Стратегический менеджмент
• Процесс стратегического планирования
• BI-платформы в HR
• Методы анализа HR-данных
• Автоматизация процессов найма
• Визуализация и интерпретация результатов
• Оценка эффективности работы персонала
• Мотивация сотрудников и удержание

Чему учатся студенты:

Во время прохождения обучения студенты учатся использовать современные инструменты анализа данных в hr-сфере, оценивать метрики подбора, автоматизировать процессы управления персоналом и адаптацию сотрудников. Курс помогает освоить навыки анализа, применения цифровых решений и повышения эффективности работы команды. Участники получат понимание методов оценки персонала, смогут использовать инструменты аналитики и формировать обоснованные управленческие решения.

Преподаватели курса:

• Ольга Вершкова — эксперт в управлении персоналом, директор по персоналу KT&G Global, сертифицированный коуч

Преимущества:

• Актуальная программа, обновленная в 2026 году
• 70% практики на основе реальных задач
• Обучение проходит в удобной онлайн-среде
• Поддержка преподавателей и кураторов на всех этапах
• Гибкий график обучения, подходит для занятых специалистов
• Официальные документы по завершению курсов
• Возможность вернуть 13% стоимости через налоговый вычет
• Допуск к платформе в любой точке мира

Отзывы учеников:

Студенты хвалят чёткую структуру курса и практическую направленность. Среди частых плюсов — доступность материалов, удобный формат и поддержка преподавателей. Отмечают, что курсы помогают освоить профессию hr-аналитика с нуля и повысить эффективность подбора персонала. Многим понравилось, что можно совмещать обучение с работой и сразу применять знания в практике. Упоминаются удобная платформа и полезные инструменты для анализа и визуализации данных.

3. 🏆 HR-аналитика и автоматизация – Нетология

• ✅ Официальный сайт: netology.ru
• 💸 Цена: от 60 500 ₽ со скидкой 40%
• 💳 Рассрочка: 2 802 ₽/мес на 24 месяца, без переплат
• 📚 Формат: видеолекции, вебинары, задания с проверкой, тесты, презентации, лонгриды
• ⏳ Продолжительность: 6 месяцев, занятия 1–2 раза в неделю
• 📜 Документ: Удостоверение о повышении квалификации
• 📝 Трудоустройство: Поддержка дипломного руководителя, дипломный проект, шаблоны SQL и дашбордов
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-менеджерам, рекрутерам, специалистам по персоналу, желающим освоить профессию HR-аналитика

Особенности курса:

Курс помогает освоить навыки работы с данными, повысить эффективность HR-процессов и подготовиться к переходу в аналитику. Участники обучаются в дистанционном формате, что позволяет совмещать учёбу с работой. Занятия включают реальные кейсы и задачи, что помогает освоить методы оценки и анализа персонала. Образовательная программа построена на запросах рынка труда, включает обучение BI-инструментам и метрикам подбора. Программа помогает повысить квалификацию и подготовиться к новым карьерным вызовам в сфере HR. Студенты получают доступ к курсу на мобильной платформе и могут учиться офлайн. Программа структурирована по модулям, с постепенным освоением инструментов HR-аналитики. Дипломный проект закрепляет пройденный материал через практику. Платформа предлагает поддержку на каждом этапе прохождения курсов.

Краткая программа:

• Основы HR-аналитики
• Расширенная HR-аналитика
• Сбор и подготовка данных
• Автоматизация HR-процессов
• Визуализация данных
• Soft skills для аналитика
• Английский язык для аналитиков
• Дипломный проект

Чему учатся студенты:

Во время прохождения курса студенты учатся анализировать ключевые HR-метрики, формулировать гипотезы и проверять их на основе статистики, использовать SQL для автоматизации отчётности, строить дашборды в Power BI и Excel. Также они осваивают методы адаптации сотрудников, оценки персонала и прогнозной аналитики. Студенты смогут повысить эффективность подбора персонала и освоят инструменты визуализации данных.

Преподаватели курса:

• Сергей Митричев — руководитель группы HR-аналитики, Росатом, более 12 лет в автоматизации HR и BI
• Василина Соколова — СЕО и основатель HRBOX, 17 лет в автоматизации HR-функций
• Николай Хащанов — fullstack-разработчик, эксперт в бизнес-автоматизации, опыт в финансовой сфере и Big4

Преимущества:

• Гибкий график обучения — занятия проходят вечером
• Доступ к материалам в мобильном приложении даже без интернета
• Готовые шаблоны SQL-запросов и дашбордов
• Поддержка дипломного руководителя
• Возможность получить налоговый вычет 13%
• Возврат денег в течение первых занятий
• Курс учитывает реальные требования работодателей
• Практика на реальных задачах и данных

Отзывы учеников:

Студенты чаще всего отмечают насыщенность программы практическими заданиями и возможность применять инструменты HR-аналитики в своей работе. Положительно отзываются о поддержке преподавателей и кураторов, а также о структуре курса. Многим понравился удобный дистанционный формат обучения и наличие мобильной платформы. Отмечают рост эффективности бизнес-процессов после прохождения курса и уверенность в освоении профессии HR-аналитика.

4. HR‑аналитика – Яндекс Практикум

• ✅ Официальный сайт: practicum.yandex.ru
• 💸 Цена:  73 500 ₽
• 💳 Рассрочка: Доступна через Яндекс Банк от 3 000 ₽/мес, можно платить частями
• 📚 Формат: Видеоуроки, практические задания, тесты, воркшопы, чат с экспертами, выпускной проект
• ⏳ Продолжительность: 3 месяца, 10 часов в неделю
• 📜 Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
• 📝 Трудоустройство: Промокод на карьерного наставника от hh.ru, поддержка в поиске работы
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-дженералистам, рекрутерам, менеджерам по персоналу и начинающим специалистам в управлении персоналом

Особенности курса:

Программа рассчитана на освоение ключевых инструментов HR-аналитики. Слушатели обучаются работе с данными, оценке персонала, визуализации и созданию дашбордов. Формат дистанционный: доступ к учебным материалам открыт всегда. В обучение включены кейсы реальных компаний и общение с действующими аналитиками. Используются BI-платформы и Excel. Возможна настройка гибкого графика обучения. После окончания курса студенты владеют инструментами аналитики и могут применять полученные знания на практике. Обучение сопровождается поддержкой кураторов и ревьюеров. Программа регулярно обновляется — последняя актуализация была в ноябре 2025 года.

Краткая программа:

• Знакомство с HR-аналитикой
• Использование аналитики в работе HR-специалиста
• Сбор HR-данных
• Обработка HR-данных
• Расчёт и анализ HR-метрик
• Продвинутый анализ HR-данных
• Визуализация результатов HR-аналитики
• Презентация результатов HR-анализа
• Выпускной проект

Чему учатся студенты:

В рамках прохождения курса студенты изучают основы анализа данных, осваивают методы оценки персонала, учатся рассчитывать и интерпретировать HR-метрики, работать с BI-инструментами и Excel, применять аналитические подходы для повышения эффективности подбора и адаптации сотрудников. Формируются навыки визуализации результатов и подготовки отчётности для бизнеса.

Преподаватели курса:

• Марина Львова — экс-директор по организационному развитию hh.ru, программный менеджер курса
• Денис Мочалин — HR Generalist в Ybot, Master in Talent Development & Human Resources (IE Business School)
• Элеонора Рауш — эксперт C&B, практикующий HR-аналитик

Преимущества:

• Программа построена на реальных кейсах и включает практические задания
• Гибкий дистанционный формат с возможностью продления или переноса сроков
• Развитие компетенций по аналитике HR-процессов и визуализации данных
• Работа над финальным проектом с обратной связью от экспертов
• Поддержка кураторов и наставников на всех этапах обучения
• Возможность рассрочки и оплаты через работодателя
• Доступ к карьерному сервису hh.ru со скидкой
• Подходит для специалистов разных уровней — от новичков до опытных HR-менеджеров

Отзывы учеников:

Слушатели часто отмечают удобный формат дистанционного обучения, насыщенность курса практикой и наличие кураторов. Большинство подчёркивают пользу от использования инструментов HR-аналитики в работе. Позитивно выделяют доступность теории, поддержку при выполнении заданий и возможность гибко подстраивать график. Участники хвалят качество обратной связи и применение навыков сразу после завершения курсов. Отдельно отмечают, что обучение помогает развивать карьеру и усиливает уверенность в работе с аналитикой.

5. HR-аналитика с нуля – Skillbox

• ✅ Официальный сайт: skillbox.ru
• 💸 Цена: от 61 128 руб
• 💳 Рассрочка: 0% на 24 месяца от 2 547 руб/мес
• 📚 Формат: видеолекции, практические задания, обратная связь от кураторов, тесты, финальный проект
• ⏳ Продолжительность: 3 месяца
• 📜 Документ: Сертификат установленного образца по лицензии №Л035−1 298−77/179609
• 📝 Трудоустройство: помощь карьерного центра Skillbox, рекомендации, консультации
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалистам любого уровня, новичкам и тем, кто хочет перейти в HR-аналитику

Особенности курса:

Программа рассчитана на тех, кто хочет освоить профессию HR-аналитика и повысить эффективность подбора персонала. Обучение проходит в дистанционном формате с акцентом на практические задачи. Участники курса осваивают инструменты аналитики, включая Excel, Power BI, Python и нейросети. Обратная связь предоставляется профессиональными кураторами. Занятия построены на реальных кейсах и задачах компаний, что позволяет применить навыки сразу после прохождения курса. По окончании обучения студенты получают готовое портфолио с аналитическим проектом. Курс помогает овладеть методами оценки персонала, автоматизации процессов и улучшения показателей HR-направлений. Все материалы обновляются и остаются доступны после завершения обучения.

Краткая программа:

• Сбор и обработка HR-данных
• Использование HR-метрик
• Работа с Excel, Power BI, Python, AI
• Презентация данных для руководства
• Коммуникация с командой и подрядчиками
• Внедрение аналитики в HR-процессы
• Анализ эффективности подбора и адаптации
• Оценка персонала по модели Киркпатрика
• Анализ мотивации сотрудников и зарплат
• Финальный проект: аудит HR-метрик и визуализация

Чему учатся студенты:

Во время прохождения обучения студенты освоят методы анализа данных в сфере управления персоналом. Они научатся использовать инструменты HR-аналитики, собирать и обрабатывать данные, оценивать эффективность процессов подбора, адаптации и мотивации сотрудников. Участники будут применять метрики подбора, строить дашборды, использовать BI-платформы, автоматизировать HR-процессы и формировать предложения, повышающие эффективность бизнеса. Особое внимание уделяется навыкам презентации аналитики и командной работе.

Преподаватели курса:

• Виктория Пискарёва — Руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского»
• Елена Михеева — Руководитель отдела подбора, «Лаборатория Касперского»
• Егор Ворогушин — Руководитель HR-Tech-продуктов, VK
• Надежда Меркурьева — Ведущий менеджер по качеству данных, X5 Retail Group
• Екатерина Потапенко — Head of C&B, LTD ALIDI
• Светлана Карлович — Руководитель обучения и развития, Tele2
• Пётр Романов — Эксперт в аналитике и дистанционном обучении
• Артемий Молоснов — HR-аналитик, МТС
• Дмитрий Лобач — Руководитель BI-аналитики, МТС
• Александр Богачёв — Основатель Data Storytellers, автор книги «Графики, которые убеждают всех»

Преимущества:

• Обучение в удобное время с доступом к материалам навсегда
• Более 170 часов практики на реальных HR-задачах
• Освоение современных инструментов анализа и визуализации данных
• Поддержка от кураторов с практическим опытом в HR-аналитике
• Готовый проект в портфолио и консультации по трудоустройству
• Сертификат установленного образца и возможность получить налоговый вычет
• Обновление программы с учётом HR-трендов
• Разноуровневые тарифы: от базового до Expert

Отзывы учеников:

Студенты чаще всего отмечают глубокую проработку тем, практическую направленность и профессионализм кураторов. Многим понравилась возможность работать с реальными данными и кейсами. Отмечают удобный график обучения и доступность всех материалов даже после завершения курса. Упоминают, что курс помог повысить квалификацию и устроиться на новую должность в сфере HR-аналитики.

6. Профессия Аналитик – GeekBrains

• ✅ Официальный сайт: gb.ru
• 💸 Цена: 149 436 ₽ по акции
• 💳 Рассрочка: 0% до 12 месяцев от 4 151 ₽/мес, возможна опция «учись сейчас — плати потом»
• 📚 Формат: видеолекции, живые онлайн-занятия, тесты, практические задания, наставничество
• ⏳ Продолжительность: индивидуальный график, завершение курса менее чем за 12 месяцев
• 📜 Документ: сертификат о прохождении обучения и повышения квалификации
• 📝 Трудоустройство: помощь с резюме, стажировки и рекомендации от партнеров
• 🔷 Для кого подходит курс: новичкам в аналитике, HR-специалистам, менеджерам по подбору персонала, желающим повысить квалификацию

Особенности курса:

Курс помогает освоить профессию HR-аналитика с нуля и выйти на доход от 100 000 ₽. Обучение проходит в дистанционном формате с доступом к современным образовательным платформам. Студенты осваивают ключевые инструменты анализа, изучают методы оценки персонала, адаптации сотрудников и повышения эффективности HR-процессов. Программа включает практические кейсы, обратную связь от наставников и проекты на реальных задачах. Участники учатся использовать BI-платформы и Excel для визуализации данных. Поддержка куратора и гибкий график позволяют проходить обучение максимально удобно. По завершении курса слушатели получают подтверждение квалификации и консультации по трудоустройству.

Краткая программа:

• Основы HR-аналитики и её значение для бизнеса
• Методы и метрики оценки персонала
• Инструменты визуализации: Excel и BI-платформы
• Оценка эффективности HR-процессов
• Анализ процессов найма и удержания сотрудников
• Автоматизация HR-процессов и адаптация персонала
• Работа с реальными кейсами и проектами

Чему учатся студенты:

Во время прохождения курсов студенты осваивают инструменты HR-аналитики, изучают методы анализа эффективности подбора персонала, адаптации и мотивации сотрудников. Они научатся использовать данные для принятия решений, оценивать эффективность HR-стратегий и визуализировать результаты анализа. Обучение включает практические задачи и реальную аналитику бизнеса, позволяя участникам применить знания на практике и повысить квалификацию.

Преподаватели курса:

• Гусев Антон — руководитель направления аналитики в крупной IT-компании
• Ирина Савина — эксперт по HR-процессам, более 10 лет в сфере управления персоналом
• Максим Журавлев — BI-аналитик, автор обучающих программ и наставник

Преимущества:

• Живые онлайн-занятия с преподавателями и поддержкой наставников
• Актуальная программа на 2026 год с акцентом на практику
• Обратная связь по домашним заданиям и реальным кейсам
• Гибкий график обучения под индивидуальные цели
• Помощь с трудоустройством и стажировками у партнеров
• Доступ к дополнительным курсам в подарок при записи
• Возможность обучения по акциям со скидкой до 60%
• Формат обучения включает оценку и развитие профессиональных компетенций

Отзывы учеников:

Студенты отмечают качественную подачу материала, доступный дистанционный формат и насыщенность практическими задачами. Большинство положительно оценивают поддержку наставников и полезность реальных кейсов. Упоминают повышение эффективности процессов подбора персонала и возможность совмещать обучение с работой. Отзывы подчеркивают, что курс помогает освоить ключевые навыки HR-аналитики и получить практический опыт уже во время прохождения программы.

7. HR-аналитика – Бизнес-школа НИУ ВШЭ

• ✅ Официальный сайт: hse.ru
• 💸 Цена: 49 000 руб (44 100 руб для выпускников НИУ ВШЭ)
• 💳 Рассрочка: от 4 084 руб/мес. Оплата возможна от юридических лиц, возврат 13% через налоговый вычет
• 📚 Формат: Онлайн синхронные занятия, видеолекции, практические кейсы, домашние задания, итоговый бизнес-кейс
• ⏳ Продолжительность: 3 недели (34 часа, 24 контактных часа)
• 📜 Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
• 📝 Трудоустройство: Развитие профессиональных компетенций в востребованной сфере, консультации и менторство
• 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалисты, начинающие аналитики, студенты последних курсов, желающие освоить профессию HR-аналитика

Особенности курса:

Интенсивное онлайн-обучение позволяет за короткий срок освоить методы анализа эффективности HR-процессов. Студенты проходят обучение по удобному графику — занятия проходят по средам и субботам. Практическая направленность помогает быстро применять инструменты аналитики в работе. Участники учатся использовать BI-платформы, включая Power BI, Excel, SPSS, для визуализации и анализа HR-данных. Программа разработана с упором на развитие практических навыков и анализа метрик подбора и адаптации сотрудников. Каждому участнику предоставляется персональное сопровождение. Формат синхронных онлайн-занятий позволяет задавать вопросы и получать обратную связь от экспертов. Образовательный процесс поддерживается платформой НИУ ВШЭ, что обеспечивает стабильную и профессиональную среду для прохождения обучения.

Краткая программа:

• Введение в HR-аналитику — 4 ак. ч.
• Метрики для управления HR-процессами — 6 ак. ч.
• Основы анализа HR-данных — 6 ак. ч.
• Структурирование и визуализация HR-данных — 8 ак. ч.

Чему учатся студенты:

Во время прохождения обучения студенты осваивают инструменты HR-аналитики, учатся собирать и интерпретировать HR-данные, принимать обоснованные решения на основе цифр, строить дашборды и прогнозировать процессы подбора и удержания персонала. Они приобретают навыки оценки эффективности HR-деятельности, работают с BI-системами и осваивают методы визуализации, необходимые для работы в современных компаниях.

Преподаватели курса:

• Анна Акимова — кандидат психологических наук, доцент, сертифицированный BI-аналитик, эксперт по дашбордам для HR
• Юлия Курилова — директор по персоналу Sarkor Telecom

Преимущества:

• Развитие компетенций за 3 недели обучения
• Онлайн-формат подходит для совмещения с работой
• Персональное менторство на протяжении курса
• Реальные бизнес-кейсы в учебной программе
• Практическая отработка инструментов анализа и визуализации
• Сертификат о повышении квалификации государственного образца
• Обучение проводят действующие BI-аналитики и HR-эксперты
• Доступная оплата с возможностью налогового вычета

Отзывы учеников:

Студенты отмечают полезность практических заданий и доступность обучения. Подчеркивают актуальность тем, связанных с метриками подбора и визуализацией данных. Отмечают высокий уровень преподавателей и удобный график. Особенно ценят, что курс помогает освоить ключевые инструменты аналитики без траты времени на самостоятельный поиск информации. Участники хвалят поддержку и вовлеченность преподавателей, а также возможность применять знания на практике сразу после прохождения обучения.

 

———————————————————

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.